Фото: Caliber

В России с 1 марта работодатели смогут на законных основаниях увольнять мигрантов при введении в регионе ограничений на привлечение иностранной рабочей силы. Об этом сообщает ТАСС.

До этого в Трудовом кодексе РФ среди оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином было установление ограничений на федеральному уровне.

Теперь к этому списку добавлены и решения региональных властей, — говорится в сообщении.

В пояснительной записке к закону говорится, что в 2025 году такие ограничения вводились в Московской области, Краснодарском крае, Новгородской и Нижегородской областях, где региональными нормативными правовыми актами был установлен запрет на привлечение иностранных граждан, работающих на основании патента, на работу в ряде сфер деятельности.

Работодатели, с одной стороны, рисковали получить штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности за невыполнение этих ограничений, с другой стороны, их решение об увольнении иностранного работника могло быть признанно незаконным со всеми правовыми последствиями. Нововведение устраняет этот пробел, — отметили в ТАСС.